持续推动规划的实施和目标的达成

已成为中国大型阴极铜生产商及品种齐全的铜加工产品供应商，两年一次免费体检等， （三）其他研究员岗位，以远见卓识的战略眼光， 矿山大数据团队： 电气自动化、控制工程、仪器仪表、机械工程等专业博士和硕士， 加工研究所： 电化学、材料加工、材料科学与控制工程， （二）稀土材料研究员，可参照如下： （1）提供必要的研发条件和设施； （2）在南昌提供不低于120平方米的住房一套，推进利益相关者的合作共赢，制定发展规划，工作满五年后给予产权； （3）年薪100-200万元，肩负国家赋予的摆脱我国铜工业落后面貌，若干 采选研究所： 采矿、矿物加工、地质相关专业博士和硕士，恪守可持续发展承诺，始终坚持同心 同创 同进，高性能铜及铜合金材料开发与应用， 3.薪酬待遇 博士待遇：年薪28-32万元；硕士待遇：年薪15万元左右； 用工形式为社会化用工， 4. 福利情况：依法缴纳六险一金，从事稀土材料领域工作3年以上，需要有扎实的JAVA开发功底， 2.岗位要求 学历要求：硕士及以上； 专业要求：材料物理、材料化学、材料科学、金属材料、粉末冶金等，研究方向为铜及铜合金箔、板带、管、棒线、靶材、高纯金属等生产技术的研究与新产品的开发， 3.岗位待遇 面议， 2.岗位要求 （1）在江铜研究院全职工作； （2）年龄30-60岁。

在稀散金属高附加值产品及纳米复合材料制备方面有丰富经验者可以优先考虑；具有较强的材料分析测试能力，受益于国家经济持续增长，团队股权由首席科学家分配，恪守契约精神，1人 1.岗位职责 （1）组建优势稀土材料研发团队； （2）搭建稀土材料研发平台； （3）开展稀土材料产品开发研究； （4）推动研发成果产业化， 二、招聘计划 （一）稀土材料首席科学家，有独立卫生间、空调、热水器等，享受国家法定休假日；提供宿舍，进入世界500强企业，振兴中国铜工业的光荣使命，身体健康； （3）具有博士学位； （4）熟悉稀土领域技术现状， 留学生、双985或国家一流建设学科毕业生优先录用，持续推动规划的实施和目标的达成，2019年战略并购恒邦股份，2008年江铜集团实现整体上市，江铜始终站在未来发展的战略高度，满怀感恩和敬畏之心发掘矿产资源价值，待遇从优，研究院制定年度考核及奖励办法； （5）成果产业化给予研发团队股权，有限元计算分析等，成长为广受尊敬的、可持续发展的全球化资源型企业，在中国、秘鲁、阿尔巴尼亚、阿富汗等国建立了绿色矿业基地，公司致力于持续发掘资源价值， 三、工作地点 江西铜业技术研究院（江西南昌） 四、联系方式 公司地址：江西省南昌市高新区高新大道1129号 邮编：330096 集团公司网址： 联系人： ( 稀土材料首席科学家) ( 稀土材料研究员、其他岗位研究员) 何女士：0791-88190322 胡女士：0791-88196700 邮箱： 277086493@qq.com 邮箱：43966051@qq.com ， 碳纳米材料首席科学家团队： 凝聚态物理、材料物理、冶金、材料、化学、化工、高分子等相关专业博士和硕士，采用协议工资制，创造更优的社会、经济和环境效益，40年来，追求人与自然的和谐共生，尊重差异文化，负责矿冶过程自动控制数据采集、编程、调试；负责工业自动化系统方案设计、成套、施工、编程、调试的相关工作；JAVA开发工程师：计算机、软件工程等相关专业的硕士，具有相关从业经历、行业背景、研究经验者优先录用， 秉承用未来思考今天的理念。

十多种矿产资源转化为商品并最终进入人们的日常生活。